市城發(fā)集團紀委把建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍作為重點工作，通過健全機構、配強人員、提升素質等方式，持續(xù)強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強組織保障，著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
一是圍繞監(jiān)督執(zhí)紀“高”度，健全組織機構。進一步完善權屬企業(yè)紀檢機構設置，支持推動權屬二級企業(yè)市文旅集團、東南設計集團于今年9月通過選舉產(chǎn)生公司紀委，設3名委員（其中1名為紀委書記），明確二級企業(yè)紀委的職責定位，協(xié)助二級企業(yè)黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，這標志著市城發(fā)集團黨委在加強黨的領導、強化黨內監(jiān)督 、深化黨風建設和反腐敗斗爭方面邁出了更為堅實的步伐。
二是圍繞人才儲備“寬”度，配強配齊人員。市文旅集團、東南設計集團在成立紀委的基礎上，進一步完善企業(yè)內設機構設置，均設黨群工作部（紀檢監(jiān)察室），實行兩塊牌子一套人馬運作，并配備專兼職紀檢監(jiān)察干部。為強化權屬三級企業(yè)和黨支部監(jiān)督力量，推動基層紀檢監(jiān)察工作有人抓、具體抓，18個基層黨支部均配備紀檢委員。嚴格選拔政治素質高、原則性強、清正廉潔、敢于擔當、不同專業(yè)背景、不同工作經(jīng)歷的干部，確保其具備從事紀檢工作的知識和技能，保持紀檢干部隊伍的年齡梯次結構合理，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是圍繞干部專業(yè)“精”度，堅持學習賦能。開設“紀檢業(yè)務講壇”，以市城發(fā)集團本部、權屬企業(yè)紀檢監(jiān)察室全體人員和各支部紀檢委員為培訓對象，圍繞業(yè)務相關法規(guī)條例學習內容，采取集中學習、個人自學、撰寫業(yè)務講稿、交流心得等方式每周開展培訓學習，旨在促進紀檢監(jiān)察干部之間的交流與學習，提升集團紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和綜合素質，堅持學以致用、邊學邊干、以學促干、學用相長，推動能力素質、工作質效持續(xù)提升。