7月1日，在中國共產(chǎn)黨成立103周年之際，市委老干部局、市委離退休干部工作委員會通報了各縣（市、區(qū)）32個“離退休干部‘六好’黨支部”名單，市物資集團黨委所屬離退休黨支部是全市國有企業(yè)中唯一獲此殊榮的基層黨組織。
近年來，市物資集團始終堅持責任擔當，把老干部服務和維穩(wěn)作為國有企業(yè)退休人員社會化管理過渡期的重要工作抓落實，以扎實的“銀齡”黨建引領推動老干部管理服務不斷落實、落深、落細。
一是抓組織強基礎，選優(yōu)配強班子提升引領力。立足原機關改制國企離退休黨員干部多的特點，按“利于活動、便于管理、應建盡建”原則設立黨支部，集團黨委委員、副總經(jīng)理兼任黨支部書記、2名黨性強威信高、較年輕講奉獻的老干部任支委委員，不斷強化把關定向、黨建引領，有效分析研判掌握老干部工作形勢、維護思想、隊伍穩(wěn)定。2023年在評星定級工作中獲評“三星”級黨支部。
二是抓學習強黨性，嚴格制度落實增強執(zhí)行力。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，每月固定在物資大廈至少開展1次集中學習。推廣使用“學習強國”“離退休干部”微信公眾號，累計開展送學上門服務近130余人次。強化結(jié)對共建，與集團機關支部共同開展主題黨日、過“政治生日”，到市委黨校、寧化長征學院等實地學習5次，赴永安霞鶴村參觀考察經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
三是抓機制強管理，共商共治共享培育幸福感。把黨的禮遇關懷政策落實到位，累計代發(fā)新中國成立70周年、抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年、“光榮在黨50年”等紀念章33枚。以支部為主陣地，搭建“銀發(fā)”作用平臺，邀請離退休黨員為在職黨員上黨課2場，選配退休聯(lián)絡員6名、老體協(xié)工作人員2名，3名在職黨員常態(tài)開展結(jié)對幫扶，在集團退管辦聯(lián)絡協(xié)調(diào)下，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管格局，有效激發(fā)余熱參與政策宣講、服務全局發(fā)展，增強參與感獲得感幸福感。
四是抓服務強保障，突出關心愛護搭建連心橋。認真落實國有企業(yè)退休人員社會化管理工作要求，研究制定“三不減”舉措，通過人員不減、服務不減、經(jīng)費不減，為常態(tài)化開展國企退休人員社會化管理提供保障。嚴格落實離退休干部經(jīng)濟政治待遇，緊盯“七一”、重陽、春節(jié)等節(jié)點，每年慰問老黨員、老干部、困難退休職工等近300人。配合市委老干部局、醫(yī)療機構(gòu)落實離休干部、5·12干部“一人一策”“送醫(yī)上門”等服務舉措，切實把組織關懷精準落到實處。