為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)年輕干部培養(yǎng)，為打造企業(yè)干部“蓄水池”，3月25日，市城發(fā)集團(tuán)召開2025年度年輕干部培訓(xùn)開班動員會，經(jīng)各部室、權(quán)屬企業(yè)推薦選拔出的29名優(yōu)秀年輕干部參加會議。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理鄧萬明出席并講話，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理潘文俊主持會議。
會上，集團(tuán)人力資源部詳細(xì)解讀了年輕干部培養(yǎng)方案，3位年輕干部代表作了交流發(fā)言，干部代表發(fā)言充分展現(xiàn)了年輕干部積極進(jìn)取的態(tài)度和對學(xué)習(xí)成長的渴望。鄧萬明從“企業(yè)發(fā)展需要、崗位需要、人才梯隊(duì)培養(yǎng)需要”三個(gè)方面詮釋了集團(tuán)實(shí)施年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃的初衷，強(qiáng)調(diào)了開展此次培訓(xùn)班的重要性和必要性，鞭策年輕干部珍惜機(jī)會，積極進(jìn)取，并對年輕干部提出四點(diǎn)要求：一要勤學(xué)善悟，提升能力水平。把夯實(shí)理論基礎(chǔ)視為首要任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢政治根基；強(qiáng)化黨性鍛煉，提升政治素養(yǎng)；強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，積極參與資產(chǎn)盤活、文旅康養(yǎng)、拓展?fàn)I銷等重點(diǎn)工作攻堅(jiān)，增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力。二要立足“三心”，推動學(xué)深學(xué)實(shí)。要求年輕干部下定決心，以積極主動、謙虛好學(xué)的態(tài)度，有計(jì)劃開啟學(xué)習(xí)征程；增強(qiáng)信心，憑借堅(jiān)定的信念用心、用腦、用情學(xué)；樹立恒心，依靠持久的毅力深耕知識，緊密結(jié)合工作實(shí)踐，善于挖掘問題、攻克重點(diǎn)難點(diǎn)，將所學(xué)、所思、所悟用于實(shí)際工作中。三要樹好“榜樣”，勇于擔(dān)當(dāng)作為。要求年輕干部當(dāng)好學(xué)習(xí)的榜樣、擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱印?chuàng)新的榜樣，在困難和挑戰(zhàn)面前不退縮、不推諉，主動參與到集團(tuán)“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)役”和“七大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”的重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作任務(wù)中，勇于突破傳統(tǒng)思維，以創(chuàng)新為驅(qū)動力，為集團(tuán)發(fā)展提供新思路、新方法。四要做到“先行”，嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)。要求年輕干部做到紀(jì)律先行、作風(fēng)先行、品德先行，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，克服工學(xué)矛盾，以對事業(yè)、對自身高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度抓住這次難得學(xué)習(xí)機(jī)會，力爭學(xué)有所得。
下一階段，市城發(fā)集團(tuán)將聚焦理論學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新等主題，通過黨日活動、理論研討、職工講堂、現(xiàn)場觀摩、技能比拼、課題調(diào)研等形式開展“一季一主題，一月一研討”“我來講”等系列活動，以“內(nèi)部研討+外部進(jìn)修、請進(jìn)來+走出去”相結(jié)合方式，為年輕干部搭建平臺，促使干部不斷更新知識、觀念，提升綜合素質(zhì)和工作能力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展儲備培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補(bǔ)的復(fù)合型年輕干部隊(duì)伍。